Para los trabajadores del sector bancario italiano, tras la firma del nuevo contrato firmado en los últimos meses por los sindicatos Abi (asociación bancaria italiana) e Intesa Sanpaolo, se espera un aumento neto del sueldo de 100 euros y afectará a aproximadamente 270 mil trabajadores.
¿Quién tiene derecho al aumento?
Este aumento es el segundo tramo del aumento contractual previsto en el acuerdo estipulado, se pagará en cuatro cuotas a partir del pasado mes de diciembre, y que también contiene el pago "único" de atrasos.
El nuevo contrato prevé un incremento medio mensual de 435 euros con una media de 1.250 euros.
Salarios, 100 euros más en septiembre: quién se lo merece
El acuerdo se alcanzó tras una larga negociación y prevé el reconocimiento de la parte económica ya con el pago del salario del mes de diciembre, junto con los atrasos de julio de 2023". El acuerdo es válido hasta marzo de 2026.
Además, la jornada laboral semanal se ha reducido en 30 minutos, pasando de 37,5 a 37 horas a partir del 2024 de julio de 80, con el mismo salario, lo que otorga a todos los trabajadores bancarios más del XNUMX% del aumento salarial definido.
¿Cuáles son los aumentos?
Los aumentos establecidos en el acuerdo incluyen:
- 250 euros, equivalente al 57,5% del total de 435 euros, pagados ya en diciembre;
- 100 euros (23%) en septiembre de 2024;
- 50 euros (11,5%) en junio de 2025 y 35 euros (8%) en marzo de 2026.
Veamos los aumentos en detalle.
El marco de gestión de cuarto nivel (QD4) pasará de los 4.575,56 euros actuales a 5.160,06 euros cuando esté en pleno funcionamiento (marzo de 2026), el marco de gestión de tercer nivel (QD3) pasará de 3.899,01 euros a 4.396,88 euros, mientras que el marco de gestión de segundo nivel ( QD2) de 3.483,38 a 3.965,48 euros por euro y finalmente el marco de gestión de primer nivel (QD1) de 3.283,73 euros a 3.743,21 euros.
En el tercer ámbito profesional: en el cuarto nivel el precio pasará de 2.906,90 euros a 3.341,90 euros; en el tercer nivel de 2.684,20 euros a 3.059,49 euros; en el segundo nivel de 2.535,88 euros a 2.890,41 euros; en el primer nivel de 2.405,97 euros a 2.742,34 euros. Finalmente, los que estén clasificados en el área unificada (antigua primera y segunda área profesional) pasarán de 2.175,31 euros a 2.479,45 euros.
Las otras novedades con el nuevo contrato
También están previstos cambios en cuanto a la formación remunerada, que pasará de 8 a 13 horas. En cuanto a la presión comercial ejercida por la alta dirección bancaria para "impulsar" la venta de productos financieros y de seguros, se prevén más garantías y protecciones para los empleados de los bancos y también se reconocerá un trato económico completo a las trabajadoras que corran riesgo de embarazo.
Se anula la autorización que el banco tenía que conceder a los empleados para realizar actividades extralaborales, se concederán más bajas a personas con discapacidad grave y se prestará más atención al acoso y la violencia de género.
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