Con la llegada de septiembre se abre la puerta a una serie de bonificaciones e incentivos dirigidos a distintas categorías de ciudadanos y trabajadores. Entre las novedades más importantes, encontramos la introducción de la tarjeta "Dedicada a ti" y una serie de beneficios de cotización para fomentar el empleo. Aquí están todos los detalles sobre los requisitos, cómo postularse y qué hacer para beneficiarse. bono septiembre 2024.
Bono septiembre 2024, tarjeta “Dedicado a ti” y contratación de menores de 35 años
A partir del 1 de septiembre de 2024 está disponible la nueva tarjeta "Dedicada a ti", una aportación de 500 euros al año para familias con un ISEE de hasta 15.000 euros.
Esta tarjeta prepago, proporcionada por Poste Italiane, está destinado a la compra de productos de primera necesidad, combustible y abonos de transporte público.
Lea también:
La cesión es automática, sin necesidad de solicitud, y favorece a familias con menores y un ISEE inferior. La suma debe utilizarse antes del 28 de febrero de 2025.
Además, el Decreto de Cohesión introduce exenciones de cotización para los empresarios que contraten jóvenes menores de 35 indefinidamente entre septiembre de 2024 y diciembre de 2025. El incentivo ofrece una exención de hasta 500 euros al mes durante dos años, ampliable a 650 euros en las regiones SEZ.
Apoyo al empleo femenino y bono ZES
Las mujeres sin empleo remunerado durante al menos 24 meses pueden beneficiarse de una exención de cotizaciones de hasta 650 euro mensual por un período de dos años. Para quienes residen en las Regiones SEZ (Zonas Económicas Especiales), sin embargo, el período mínimo de desempleo requerido para acceder a este bono baja a 6 meses.
Además, en el Zonas Económicas Especiales del Sur, las pequeñas empresas con un máximo de 10 empleados tienen la posibilidad de acogerse a una exención total del pago de cotizaciones a la Seguridad Social para la contratación indefinida de trabajadores mayores de 35 años, siempre que lleven al menos dos años en situación de desempleo.
Lea también:
Este incentivo está disponible para contrataciones realizadas entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025, y está dirigido específicamente a residentes en las regiones SEZ.
El principal objetivo de estas medidas es reducir el desempleo en las zonas más desfavorecidas del país, ofreciendo a las empresas locales una oportunidad concreta de apoyar el empleo estable y fomentar el empleo de categorías especialmente vulnerables.
Deja un comentario (0)