Los datos también se reflejan en el mercado laboral: las mujeres ocupan el 22% de los puestos tecnológicos en las empresas europeas
Italia se encuentra entre los países de la UE con mayor presencia de mujeres tituladas en campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), junto con Rumanía, Polonia y Grecia. De hecho, en la península se registró un importante incremento en el número de titulados STEM, con una cuota del 39% respecto al total de titulaciones.
Como muestra la investigación CVapp – plataforma para plantillas de CV y cartas de presentación en línea – el número de mujeres graduadas supera al de hombres en Europa, pero sólo una de cada tres graduadas en materias STEM es mujer, más precisamente el 38%.
Y la situación, a nivel europeo, se enriquece con un dato más: en los últimos diez años el número de mujeres matriculadas en carreras STEM se ha mantenido estable, por debajo del 40%. Por eso los crecientes datos sobre Italia son aún más positivos.
La tendencia también se refleja en el mercado laboral, donde las mujeres ocupan sólo el 22% de todos los puestos tecnológicos en las empresas europeas. Sin embargo, cada vez hay más iniciativas organizadas para revertir la tendencia.
Cerrar la brecha es importante y ese es el objetivo clave. El mercado, de hecho, requiere 1,3 millones de titulados y titulados en estas materias de aquí a 2027, pero se enfrenta a una falta de hasta 8700 perfiles especializados al año.
Considerando únicamente el sector STEM, la demanda es grande: en Italia más de cuatro de cada diez empresas han confirmado que buscan activamente perfiles de este tipo, pero que tienen dificultades para encontrar candidatos con formación científica.
La situación se confirma al desplazar el foco hacia la inteligencia artificial, el sector que rima por excelencia con inversiones, perspectivas y oportunidades: a nivel mundial, las mujeres son muy pocas (22% frente al 78% de los hombres).
Son muy pocos, pero están allanando el camino para futuras figuras destacadas. Mira Murati, por ejemplo, fue directora ejecutiva de OpenAI y ChatGPT, y actual CTO del gigante. Definido “La mujer más influyente de 2023” del Financial Times, se ocupa de identificar, evaluar y proponer todas las tecnologías necesarias para mejorar los productos y el trabajo del equipo. En otras palabras, garantiza que OpenAI forge funcione bien y produzca los mejores productos.
Pero en la historia reciente ciertamente no es el único ejemplo: Julie Sweet es la directora ejecutiva de Accenture, considerada una de las mujeres más poderosas del sector empresarial estadounidense. También formó parte de las juntas directivas del Foro Económico Mundial, el Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales, pero también de Catalyst y la Fundación Marriott.
Un ejemplo del made in Italy es Samantha Cristoforetti, la primera mujer italiana en las tripulaciones de la Agencia Espacial Europea y la primera mujer comandante de la Estación Espacial Internacional, que anteriormente también obtuvo una maestría en Ingeniería Mecánica.
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