Pase verde reforzado, o superpase verde, para empleados públicos y privados: desde hoy, 15 de febrero, se activa la obligatoriedad para mayores de 50 años. Pasado a ser ilimitado para quienes tengan tres dosis de la vacuna o estén curados y tengan al menos dos dosis de la vacuna, el certificado verde reforzado será por tanto necesario a partir de los 50 años para acceder al puesto de trabajo.
Súper pase verde para mayores de 50 años
"La obligación no existe en caso de riesgo para la salud comprobado, en relación con condiciones clínicas específicas documentadas". En este sentido, son válidos los certificados emitidos por el médico general o por el médico vacunador, en cumplimiento de las circulares del Ministerio de Salud en materia de exención de antivacunación. SARS-CoV-2. En tales casos, la vacunación se puede omitir o diferir. “La inmunización posterior a una enfermedad natural, comprobada por la notificación hecha por el médico tratante, determina la postergación de la vacunación”.
El Parlamento también se está adaptando
A partir de hoy, 15 de febrero, también se utilizará el forfait verde reforzado para acceder tanto en la Cámara de Diputados como en Senado de la República. Los mayores de 50 años podrán ingresar a Montecitorio o Palazzo Madama, solo si están vacunados o curados.
Las penas
Pero, ¿cuáles son los riesgos sin el pase súper verde? Para los trabajadores públicos y privados y los autónomos no vacunados, se prevé una sanción que va de los 600 a los 1.500 euros en el caso de acceso al centro de trabajo con infracción de la obligación. Como ya ocurre con los trabajadores sin tarjeta verde, también se considerarán ausentes injustificados los trabajadores mayores de cincuenta años que a partir del 15 de febrero de 2022 no dispondrán de tarjeta verde reforzada al acceder al centro de trabajo. Sin embargo, no sufrirán consecuencias disciplinarias. Además, tendrá derecho a conservar la relación laboral pero sin remuneración u otra remuneración o emolumento.
